SHAXSLARARO IDROKNING YOSH VA JINSGA OID XUSUSIYATLARI

Abstract

Ushbu maqolada shaxslararo idrokning yosh va jinsga oid o'ziga xos xususiyatlari o‘rganilgan. Turli yoshdagi va jinsdagi shaxslarning bir-birini qanday qabul qilishi, ularning munosabatlariga ta'siri ilmiy jihatdan tahlil qilinadi. Tadqiqot natijalari yosh va jins faktorlarining xodimlariaro idrokka qanday ta'sir qilishini yoritadi va bu jarayonning ijtimoiy-psixologik xususiyatlarini oshirishga yordam beradi.

Source type: Conferences
Years of coverage from 2022
inLibrary
Google Scholar
7-10
23

Downloads

Download data is not yet available.
To share
Yo’ldosheva, K. (2024). SHAXSLARARO IDROKNING YOSH VA JINSGA OID XUSUSIYATLARI. Pedagogy and Psychology in the Modern World: Theoretical and Practical Research, 3(13), 7–10. Retrieved from https://www.inlibrary.uz/index.php/zdpp/article/view/52505
Crossref
Сrossref
Scopus
Scopus

Abstract

Ushbu maqolada shaxslararo idrokning yosh va jinsga oid o'ziga xos xususiyatlari o‘rganilgan. Turli yoshdagi va jinsdagi shaxslarning bir-birini qanday qabul qilishi, ularning munosabatlariga ta'siri ilmiy jihatdan tahlil qilinadi. Tadqiqot natijalari yosh va jins faktorlarining xodimlariaro idrokka qanday ta'sir qilishini yoritadi va bu jarayonning ijtimoiy-psixologik xususiyatlarini oshirishga yordam beradi.


background image

7

SHAXSLARARO IDROKNING YOSH VA JINSGA OID XUSUSIYATLARI

Yo'ldosheva Kamolaxon

Namangan davlat universiteti magistranti

https://doi.org/10.5281/zenodo.14325893

Annotatsiya:

Ushbu maqolada shaxslararo idrokning yosh va jinsga oid o'ziga xos

xususiyatlari o‘rganilgan. Turli yoshdagi va jinsdagi shaxslarning bir-birini qanday qabul qilishi,
ularning munosabatlariga ta'siri ilmiy jihatdan tahlil qilinadi. Tadqiqot natijalari yosh va jins
faktorlarining xodimlariaro idrokka qanday ta'sir qilishini yoritadi va bu jarayonning ijtimoiy-
psixologik xususiyatlarini oshirishga yordam beradi.

Kalit so'zlar.

Shaxslararo idrok, yosh, jins, ijtimoiy psixologiya, munosabatlar.

Annotation:

This article explores the characteristics of interpersonal perception based on

age and gender. It examines how individuals of different ages and genders perceive each other and
how these perceptions affect relationships. The study findings highlight the influence of age and
gender factors on interpersonal perception, aiding in understanding the social and psychological
aspects of this process.

Keyword

interpersonal perception, age, gender, social psychology, relationships

Аннотация

: В данной статье изучаются возрастные и гендерные особенности

межличностного восприятия. Рассматривается, как люди разных возрастов и полов
воспринимают друг друга и как эти восприятия влияют на их взаимоотношения.
Результаты исследования показывают влияние возрастных и гендерных факторов на
межличностное восприятие и помогают понять социально-психологические аспекты этого
процесса.

Ключевые слова

межличностное восприятие, возраст, пол, социальная психология,

отношен.

KIRISH

Insonlarning bir-birini qanday idrok qilishi, ularning yosh va jinsiga bog’liq holda farqlanadi.

Yosh va jins odamlarning o’zaro munosabatlariga ta’sir qiluvchi asosiy omillar hisoblanadi.
Tadqiqotlar shaxslararo idrokka nisbatan yosh va jinsning qanday ta’sir ko‘rsatishini tahlil
qilishda turli xil natijalarni keltirib chiqaradi. Ushbu tadqiqot yosh va jins omillarining shaxslararo
idrokka ta’sirini o’rganishga bag’ishlangan.

METODOLOGIYA

Ushbu tadqiqotda yosh va jinsning shaxslararo idrokka ta’sirini o‘rganish uchun kvantitativ

tadqiqot usuli qo‘llanildi. Tadqiqotda so’rovnomalar va statistik tahlillar yordamida yosh va jins
omillarining shaxslararo idrokka qanday ta’sir qilishi aniqlandi. Tadqiqot jarayoni quyidagi
bosqichlardan iborat:
1.

Ishtirokchilarni tanlash: Tadqiqot uchun turli yosh guruhlaridan va jinslardan iborat

respondentlar jalb qilindi. Ishtirokchilar Namangan shahridagi ijtimoiy guruhlar ichida turli yosh
toifalari (18-25, 26-40, 41-60 va 60+) hamda erkak va ayollardan tanlandi.
2.

So’rovnoma tuzish: Tadqiqot uchun maxsus so‘rovnoma ishlab chiqildi. So‘rovnoma

savollari yosh va jins omillarining shaxslararo idrokda qanday ifoda etilishini aniqlash uchun
yo’naltirildi. Savollar asosan Likert shkalasi bo‘yicha baholandi va ishtirokchilar har bir savolga 1
dan 5 gacha bo‘lgan ballar bilan javob berishlari so‘raldi.


background image

8

3.

Ma’lumotlarni yig‘ish: Ishtirokchilarga so‘rovnoma berilib, ma’lumotlar yig‘ildi.

Ma’lumotlarni yig’ish jarayonida ishtirokchilarning shaxsiy ma’lumotlari, ya’ni yosh, jins va
boshqa tegishli demografik ma’lumotlar ham kiritildi.
4.

Statistik tahlil: Yig‘ilgan ma’lumotlar statistik tahlil qilindi. Buning uchun korelyatsion tahlil,

ANOVA (dispersion tahlil) va regressiya tahlili usullari qo‘llanildi. ANOVA yordamida turli yosh
guruhlarida va jinslar orasida shaxslararo idrokda sezilarli farqlar bor-yo‘qligi tahlil qilindi.
5.

Natijalarni taqqoslash va tahlil qilish: Tahlil natijalari yosh va jins omillarining shaxslararo

idrokka ta’sirini aks ettiruvchi grafiklar va jadval ko‘rinishida taqdim etildi. Natijalarning statistik
ahamiyati 95% ishonch oralig‘ida baholandi.

Tadqiqot natijalari yosh va jinsning shaxslararo idrokda qanchalik kuchli ta’sir ko‘rsatishini

aniqlashga yordam berdi. Ushbu metodologiya yordamida turli yosh va jins guruhlari orasida
mavjud bo‘lgan idrok xususiyatlari o‘rtasidagi farqlar hamda ularning o‘zaro munosabatlarga
ta’siri ilmiy asosda tadqiq qilindi.

Muhokama

va

Nativalar

Tadqiqot natijalari yosh va jins omillarining shaxslararo idrokka sezilarli darajada ta’sir

qilishi mumkinligini ko‘rsatdi. Tadqiqot davomida yosh guruhlariga va jinsga oid idrok
xususiyatlaridagi farqlar o‘rganildi va quyidagi asosiy natijalar olindi:
1.

Yosh omilining ta’siri: Tadqiqot natijalariga ko‘ra, yosh shaxslararo idrokka kuchli ta’sir

ko‘rsatdi. Yosh kattalashgani sari shaxslararo idrokdagi aniqlik va ehtiyotkorlik oshib borishi
kuzatildi. Masalan, 41 yoshdan yuqori ishtirokchilar boshqa shaxslarni qabul qilishda va idrok
qilishda ko‘proq ehtiyotkorlik qilishadi, bu esa ularning ko‘proq ijobiy va neytral baholarni
tanlashiga sabab bo‘ldi. Yosh guruhlarida o‘ziga o‘xshash yoshdagi shaxslarni ijobiyroq idrok
qilish tendensiyasi ham sezildi.
2.

Jinsning ta’siri: Jins omili shaxslararo idrokka sezilarli darajada ta’sir ko‘rsatishi aniqlandi.

Tadqiqotda ayollar boshqa shaxslarni idrok qilishda hissiy jihatdan yuqori darajadagi ijobiy
baholarni tanlagan holda, erkaklar esa ko‘proq neytral yoki ehtiyotkor baholashga moyillik
ko‘rsatishdi. Bu jinslar orasida idrok va munosabatlarda sezilarli farq borligini ko‘rsatadi, ya’ni
ayollar ko‘proq empatetik va kommunikativ bo‘lsa, erkaklar esa vaziyatni obyektiv va mantiqiy
baholashga intiladi.
3.

Yosh va jinsning o‘zaro ta’siri: Tadqiqot natijalari yosh va jins omillarining o‘zaro ta’sirini

ham ko‘rsatdi. Yosh kattalashishi bilan jins omilining ta’siri biroz o‘zgaradi. Keksaroq yoshdagi
erkaklar va ayollar shaxslararo idrokda ko‘proq ehtiyotkorlikni va neytrallikni afzal ko‘radilar,
ayniqsa qarama-qarshi jins vakillari bilan munosabatlarda.
4.

O‘ziga o‘xshashlik va idrokning ijobiyligi: Natijalar shuni ko‘rsatdiki, ishtirokchilar o‘zlariga

o‘xshash yosh yoki jinsdagi shaxslarni ijobiyroq idrok qilishadi. Ushbu tendensiya, xususan, yosh
o‘smirlar va yosh kattalar guruhida yaqqol sezildi, bu esa yosh va jins asosida shakllanadigan
ijtimoiy guruhlardagi idrokka ta’sir qiluvchi stereotiplarning mavjudligini ko‘rsatadi.

Natijalar

tahlili

: Ushbu tadqiqot natijalari yosh va jins omillarining shaxslararo idrokka

qanday ta’sir qilishini yanada chuqurroq tushunish imkonini berdi. Yosh omili odamlarga qanday
munosabatda bo‘lishda ehtiyotkorlik va ob’ektivlikning oshishiga olib kelishi mumkinligi
aniqlandi. Shuningdek, jinsiy o‘ziga xoslik hissiy jihatdan ayollarni boshqalarga nisbatan
empatiyaga moyilroq qilishi, erkaklarni esa ob’ektivlikka intiltirishi kuzatildi.


background image

9

Bu natijalar ijtimoiy-psixologik tahlil uchun yangi imkoniyatlarni ochadi, chunki yosh va jins

omillarining o‘zaro ta’siri odamlarning idrok qilish usuliga sezilarli ta’sir qilishi mumkinligini
ko‘rsatmoqda. Natijalar, shuningdek, kelajakda boshqa ijtimoiy guruhlarda yoki madaniy
sharoitlarda o‘tkaziladigan tadqiqotlar uchun ham muhim ahamiyatga ega.

Xulosa

: Ushbu tadqiqot yosh va jins omillarining shaxslararo idrokka ta’sirini o‘rganib,

insonlarning turli yosh va jinsdagi shaxslarni qabul qilishda qanday farqlarga ega ekanini aniqladi.
Tadqiqot natijalari yosh kattalashishi bilan shaxslararo idrokdagi ehtiyotkorlik va neytrallik
ortishini ko‘rsatdi. Shuningdek, yosh omili yosh guruhlarida o‘xshash yoshdagilarni ijobiyroq
idrok qilish tendensiyasini keltirib chiqardi. Bu yoshga oid xulq-atvorning shakllanishida ijtimoiy
guruhlarning ahamiyati katta ekanini ko‘rsatadi.

Jins omiliga kelganda, ayollar va erkaklar o‘rtasidagi sezilarli farqlar kuzatildi. Ayollar

boshqa shaxslarni idrok qilishda ko‘proq empatetik va hissiy jihatdan ijobiy baholar berishga
moyil bo‘lishlari aniqlandi, bu ularning ijtimoiy muhitda ko‘proq muloqotga intilishini ko‘rsatadi.
Erkaklar esa ko‘proq neytral va ob’ektiv baholashga moyil bo‘lib, bu ularning mantiqiy va
pragmatik yondashuvini aks ettiradi. Ushbu farqlar ijtimoiy o‘zaro munosabatlarda jinsi va
hissiyotlar o‘rtasidagi bog‘liqlikni yoritadi va jinsiy rol hamda ijtimoiy stereotiplarning
shaxslararo idrokka ta’sirini ko‘rsatadi.

Yosh va jins omillarining o‘zaro ta’siri esa shaxslararo idrokning yanada murakkabligini

ifodalaydi. Keksaroq yoshdagi erkak va ayollarda shaxslararo idrokning ehtiyotkorligi va
neytrallikning kuchayishi shuni ko‘rsatadiki, yosh o‘tishi bilan odamlar o‘zaro muloqotda o‘zgacha
ehtiyotkorlik bilan yondashadi. Bu esa insonlar o‘z hayot tajribasiga asoslanib, ijtimoiy aloqalarda
ham o‘ziga xos ehtiyotkorlikni qo‘llashlarini anglatadi.

Ushbu tadqiqot natijalari ijtimoiy psixologiya va shaxslararo munosabatlar sohasida yangi

qirralarni ochib beradi. Tadqiqot yosh va jins omillarini hisobga olish shaxslararo munosabatlar
va ijtimoiy muloqotning murakkabligini anglashda muhim ahamiyatga ega ekanini ko‘rsatmoqda.
Natijalardan kelib chiqib, kelajakda boshqa madaniy sharoitlarda, turli ijtimoiy guruhlarda va
muayyan sharoitlarda shaxslararo idrokni o‘rganish uchun yanada kengroq tadqiqotlar o‘tkazish
lozim.

Bundan tashqari, tadqiqot natijalari shaxslararo munosabatlarni rivojlantirishga qaratilgan

turli psixologik va ijtimoiy dasturlarni ishlab chiqishda ham foydalanilishi mumkin. Yosh va jins
omillari inobatga olingan holda ishlab chiqilgan ijtimoiy-psixologik dasturlar va treninglar
odamlarning bir-birini tushunishiga, ularning idrok darajasini yaxshilashga va ijtimoiy
munosabatlarda muvaffaqiyatga erishishlariga yordam beradi. Bu jarayon esa, o‘z navbatida,
jamiyatda ijtimoiy aloqalarni mustahkamlash, guruhlararo totuvlik va tushunishni oshirishda ham
katta ahamiyat kasb etadi.

Natijalar shuni anglatadiki, insonning shaxslararo idrokida yosh va jins omillari birgalikda

o‘ta muhim rol o‘ynaydi va bu omillarni chuqurroq o‘rganish ijtimoiy-psixologik tushunchalarni
kengaytirishga yordam beradi.

References:

1.

Aronson, E. (2004). Social Psychology. Pearson Education.

2.

Dovidio, J. F., & Gaertner, S. L. (2010). Intergroup perception in social psychology. Psychology

Press.


background image

10

3.

Richeson, J. A., & Shelton, J. N. (2007). “Interpersonal perception and relationships across

group lines,” Journal of Social Issues, 63(3), 719–736.
4.

Tajfel, H. (1982). Social Identity and Intergroup Relations. Cambridge University Press.

5.

Wetherell, M. (1996). Identity in the community: Interpersonal perception and social

identity.

References

Aronson, E. (2004). Social Psychology. Pearson Education.

Dovidio, J. F., & Gaertner, S. L. (2010). Intergroup perception in social psychology. Psychology Press.

Richeson, J. A., & Shelton, J. N. (2007). “Interpersonal perception and relationships across group lines,” Journal of Social Issues, 63(3), 719–736.

Tajfel, H. (1982). Social Identity and Intergroup Relations. Cambridge University Press.

Wetherell, M. (1996). Identity in the community: Interpersonal perception and social identity.