«Наука и инновации в интересах
национального и глобального развития»
108
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ESG: ИНТЕГРАЦИЯ УСТОЙЧИВОГО
РАЗВИТИЯ В АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ УЗБЕКИСТАНА
Аббасов Санжарбек Ëркинович
Магистрант, Высшая школа бизнеса и предпринимательства
Аннотация.
Статья посвящена исследованию возможностей и
вызовов внедрения принципов ESG (экологического, социального и
корпоративного управления) в акционерных обществах Узбекистана с
использованием
современных
цифровых
технологий.
В
работе
рассматривается роль инновационных цифровых решений (IoT,
искусственного интеллекта, блокчейн
-
технологий, цифровых двойников) в
оптимизации процессов мониторинга, управления и отчетности, что
способствует повышению инвестиционной привлекательности и
устойчивого развития компаний. Особое внимание уделяется адаптации
международных стандартов ESG к национальному контексту, нормативно
-
правовой базе и специфике узбекского бизнеса. На основе проведенного
анализа
предлагается интегрированная
модель
цифровой ESG
-
трансформации,
способная
обеспечить
эффективное
управление
корпоративными рисками и содействовать формированию прозрачной
системы корпоративного управления.
Ключевые слова:
ESG, цифровая трансформация, устойчивое
развитие,
корпоративное
управление,
акционерные
общества,
инновационные технологии
.
В условиях глобальных трансформаций и возрастающих требований
к ответственному ведению бизнеса, внедрение принципов ESG
(Environmental, Social, Governance
–
экологическое, социальное и
корпоративное управление) становится одним из стратегических
приоритетов для акционерных обществ по всему миру, включая
Узбекистан.
Современные
цифровые
технологии
предоставляют
уникальные возможности для эффективного внедрения и управления ESG
-
практиками, обеспечивая сбор, анализ и раскрытие соответствующей
информации, а также оптимизацию бизнес
-
процессов в соответствии с
принципами устойчивого развития.
Внедрение принципов ESG в акционерных обществах Узбекистана
должно осуществляться с учетом национальных особенностей экономики,
нормативно
-
правовой базы и текущего уровня развития корпоративного
управления. Ключевыми факторами, определяющими необходимость и
актуальность внедрения ESG
-
принципов в узбекских компаниях, являются
«Наука и инновации в интересах
национального и глобального развития»
109
стремление к интеграции в глобальное экономическое пространство,
повышение
инвестиционной
привлекательности,
необходимость
адаптации к изменяющимся требованиям международных рынков
капитала, а также реализация национальных приоритетов в области
устойчивого
развития [1].
Концептуальной основой для внедрения ESG в акционерных
обществах Узбекистана может служить интегрированная модель,
включающая следующие ключевые компоненты: стратегическое ESG
-
планирование, ESG
-
управление, ESG
-
оценка и измерение, ESG
-
отчетность и
коммуникации, ESG
-
интеграция в принятие решений. Цифровые
технологии играют ключевую роль на каждом этапе внедрения и развития
ESG-
практик, обеспечивая необходимую инфраструктуру, инструменты
анализа данных и платформы для взаимодействия с заинтересованными
сторонами.
Экологический компонент ESG охватывает широкий спектр вопросов,
включая изменение климата, энергоэффективность, управление отходами,
сохранение биоразнообразия, управление водными ресурсами. Внедрение
IoT-
сенсоров и датчиков для непрерывного мониторинга ключевых
экологических параметров позволяет обеспечить сбор точных данных в
режиме реального времени [2]. Для акционерных обществ Узбекистана,
особенно в секторах с высоким экологическим воздействием, такие
системы могут стать эффективным инструментом для снижения
экологических рисков, соответствия нормативным требованиям и
оптимизации использования ресурсов.
Искусственный интеллект и машинное обучение предоставляют
широкие возможности для оптимизации энергопотребления и повышения
энергоэффективности.
Интеллектуальные
системы
управления
энергопотреблением могут анализировать исторические данные,
прогнозировать
будущие
потребности,
выявлять
аномалии
и
неэффективности. Для узбекских компаний внедрение ИИ
-
решений для
повышения энергоэффективности особенно актуально в контексте
национальных приоритетов по снижению энергоемкости экономики.
Блокчейн
-
технологии обеспечивают прозрачность, безопасность и
неизменность данных, что делает их ценным инструментом для
отслеживания и верификации экологических показателей по всей цепочке
поставок. Для экспортно
-
ориентированных акционерных обществ
Узбекистана внедрение блокчейн
-
систем может стать конкурентным
преимуществом при выходе на международные рынки.
Технология цифровых двойников позволяет создавать виртуальные
модели физических активов, процессов и систем, что дает возможность
моделировать и оптимизировать их работу. В контексте экологического
«Наука и инновации в интересах
национального и глобального развития»
110
компонента ESG цифровые двойники могут использоваться для
моделирования экологического воздействия новых производственных
процессов, оптимизации существующих процессов с целью минимизации
выбросов и отходов [3].
Социальный компонент ESG охватывает отношения компании с
сотрудниками, клиентами, поставщиками, местными сообществами и
другими заинтересованными сторонами. Современные цифровые HR
-
платформы предоставляют инструменты для эффективного управления
всеми аспектами человеческого капитала, включая рекрутинг с учетом
принципов разнообразия и инклюзивности, обучение и развитие
персонала, мониторинг благополучия сотрудников. Для акционерных
обществ Узбекистана внедрение таких платформ может способствовать
повышению эффективности управления человеческими ресурсами и
формированию корпоративной культуры, ориентированной на устойчивое
развитие.
Цифровые системы управления охраной труда и промышленной
безопасностью обеспечивают автоматизацию процессов мониторинга,
оценки рисков, обучения персонала и реагирования на инциденты.
Учитывая высокий уровень производственного травматизма в ряде
отраслей экономики Узбекистана, внедрение таких систем может стать
приоритетным направлением для многих акционерных обществ.
Цифровые
платформы
для
взаимодействия
с
местными
сообществами и управления социальными инвестициями позволяют
проводить опросы и консультации, управлять процессом рассмотрения
обращений и жалоб, планировать и отслеживать реализацию социальных
проектов. Для
акционерных обществ Узбекистана, чья деятельность
оказывает значительное воздействие на местные сообщества, внедрение
таких платформ может способствовать укреплению социальной лицензии
на ведение деятельности.
Компонент корпоративного управления в структуре ESG охватывает
вопросы структуры и состава органов управления, прозрачности,
управления рисками, этики и комплаенса. Цифровые технологии
предоставляют инструменты для оптимизации процессов корпоративного
управления и повышения их прозрачности. Системы электронного
документооборота
и
управления
корпоративными
процедурами
автоматизируют и стандартизируют процессы принятия решений,
обеспечивают прозрачность и аудитируемость процессов корпоративного
управления.
Аналитические системы для управления рисками на базе
искусственного интеллекта анализируют большие объемы данных для
выявления потенциальных рисков, включая ESG
-
риски, оценивают их
«Наука и инновации в интересах
национального и глобального развития»
111
вероятность и потенциальное воздействие, моделируют сценарии
развития событий и оптимальные стратегии реагирования. Для
акционерных обществ Узбекистана внедрение таких систем может стать
ключевым фактором повышения устойчивости бизнеса и долгосрочной
конкурентоспособности.
Цифровые платформы для ESG
-
отчетности и коммуникаций
обеспечивают автоматизацию процессов сбора, верификации и публикации
ESG-
данных, интеграцию ESG
-
показателей в корпоративную отчетность,
коммуникацию ESG
-
стратегии и результатов заинтересованным сторонам.
Для узбекских компаний внедрение таких платформ может значительно
повысить эффективность процессов ESG
-
отчетности и усилить доверие
инвесторов и других стейкхолдеров.
Успешное внедрение ESG
-
принципов с использованием цифровых
технологий требует системного подхода, включающего разработку
долгосрочной ESG
-
стратегии, интегрированной в общую бизнес
-
стратегию;
создание организационной структуры для управления ESG
-
аспектами;
развитие необходимых компетенций у сотрудников; обеспечение качества
данных; интеграцию ESG
-
факторов в процессы принятия решений на всех
уровнях.
Необходимо также учитывать возможные барьеры и риски,
связанные с внедрением ESG
-
практик с использованием цифровых
технологий, включая недостаток технических компетенций, высокие
первоначальные инвестиции, проблемы интеграции с существующими
системами, риски информационной безопасности, а также сопротивление
изменениям внутри организации. Преодоление этих барьеров требует
комплексного подхода, включающего образовательные программы,
поэтапное внедрение технологий, обеспечение надежной защиты данных и
активное вовлечение сотрудников.
Внедрение ESG с использованием цифровых технологий в
акционерных обществах Узбекистана будет способствовать повышению их
конкурентоспособности на международных рынках, привлечению
инвестиций, снижению рисков и созданию долгосрочной стоимости для
всех заинтересованных сторон. При этом критически важно адаптировать
международные практики к национальному контексту и особенностям
бизнес
-
среды Узбекистана.
Внедрение ESG
-
принципов с использованием цифровых технологий
требует системного подхода к трансформации бизнес
-
процессов и
корпоративной культуры. Для акционерных обществ Узбекистана
особенно важно разработать дорожную карту цифровой ESG
-
трансформации, учитывающую как национальную специфику, так и
международные требования.
«Наука и инновации в интересах
национального и глобального развития»
112
Одним из ключевых аспектов успешного внедрения ESG с
использованием цифровых технологий является развитие системы ESG
-
метрик и показателей эффективности. Цифровые аналитические
платформы позволяют агрегировать данные из различных источников,
обеспечивая комплексную оценку ESG
-
эффективности компании. Важно,
чтобы система метрик была адаптирована к особенностям конкретной
отрасли и бизнес
-
модели компании, а также соответствовала
международным стандартам отчетности, таким как GRI (Global Reporting
Initiative),
SASB (Sustainability Accounting Standards Board) и TCFD (Task Force
on Climate-related Financial Disclosures).
Для эффективной интеграции ESG в процессы принятия решений
необходимо внедрение специализированных систем поддержки принятия
решений, которые позволяют оценивать потенциальные проекты и
инициативы не только с финансовой точки зрения, но и с учетом их
воздействия на экологические и социальные аспекты. Такие системы могут
использовать методологии многокритериального анализа, учитывающие
как финансовые, так и нефинансовые факторы.
Важным направлением является также развитие цифровых
инструментов для ESG
-
обучения и повышения осведомленности
сотрудников. Онлайн
-
платформы для обучения, виртуальные тренажеры и
симуляторы, а также мобильные приложения позволяют эффективно
распространять знания об устойчивом развитии и ESG
-
принципах среди
всех категорий сотрудников. Для акционерных обществ Узбекистана
особенно важно адаптировать образовательный контент к национальному
контексту, обеспечивая его понятность и применимость.
Внедрение
ESG
-
принципов
требует
также
трансформации
корпоративной культуры и ценностей. Цифровые инструменты
внутренних коммуникаций, такие как корпоративные социальные сети,
платформы обмена идеями и инициативами, системы геймификации, могут
стать
эффективными
инструментами
формирования
культуры
устойчивого развития. Например, использование элементов геймификации
(рейтингов, бейджей, соревнований) может стимулировать сотрудников к
более активному участию в ESG
-
инициативах.
Для акционерных обществ Узбекистана особую значимость имеет
развитие цифровых инструментов для взаимодействия с регуляторами по
вопросам ESG. Автоматизация процессов подготовки отчетности для
государственных органов, интеграция систем мониторинга экологических
показателей с государственными информационными системами,
цифровые платформы для получения разрешительной документации –
все
это может значительно повысить эффективность взаимодействия с
регуляторами и снизить административную нагрузку.
«Наука и инновации в интересах
национального и глобального развития»
113
Важным аспектом успешного внедрения ESG является также развитие
экосистемы
цифровых
ESG
-
решений,
включающей
стартапы,
технологические
компании,
консалтинговые
фирмы,
научно
-
исследовательские институты и образовательные учреждения. Для
стимулирования развития такой экосистемы в Узбекистане могут быть
использованы различные механизмы: создание специализированных
акселераторов и инкубаторов для ESG
-
стартапов, организация хакатонов и
конкурсов инноваций в области устойчивого развития, предоставление
грантов и налоговых льгот для разработчиков ESG
-
решений.
Особого внимания заслуживает также вопрос финансирования
цифровой ESG
-
трансформации. Для многих акционерных обществ
Узбекистана высокие первоначальные затраты на внедрение цифровых
ESG-
решений могут стать серьезным барьером. В этой связи необходимо
развивать инновационные финансовые инструменты, такие как зеленые и
социальные облигации, кредиты, связанные с достижением ESG
-
целей
(sustainability-
linked loans), а также использовать возможности
международных
финансовых
институтов,
предоставляющих
финансирование для проектов в области устойчивого развития.
Существенным вызовом для внедрения цифровых ESG
-
решений в
Узбекистане является также обеспечение информационной безопасности.
Учитывая чувствительность ESG
-
данных и потенциальные репутационные
риски, связанные с возможными утечками информации, компаниям
необходимо уделять особое внимание развитию систем защиты данных, в
том числе с использованием современных технологий, таких как блокчейн
и продвинутые системы шифрования.
Для успешного внедрения ESG
-
принципов с использованием
цифровых технологий критически важно также обеспечить интеграцию
ESG-
данных с существующими корпоративными информационными
системами, такими как ERP, CRM, SCM и др. Это позволит избежать
дублирования процессов сбора и обработки данных, а также обеспечит
согласованность финансовой и нефинансовой отчетности.
Таким образом, успешное внедрение ESG с использованием цифровых
технологий в акционерных обществах Узбекистана требует не только
технологических решений, но и институциональных изменений, включая
развитие нормативно
-
правовой базы, создание стимулов для компаний,
инвестирующих в устойчивое развитие, а также повышение компетенций
специалистов в области ESG и цифровой трансформации. Только
комплексный подход, учитывающий все эти аспекты, позволит достичь
значимых результатов и обеспечить долгосрочное устойчивое развитие
акционерных обществ и экономики Узбекистана в целом.
«Наука и инновации в интересах
национального и глобального развития»
114
Библиографические ссылки:
1. Каримов А.М. Цифровая трансформация корпоративной
отчетности: ESG
-
аспекты // Финансы Узбекистана.
- 2023. -
№ 4.
-
С. 45
-53.
2. Ахмедов Б.С., Рахимов Т.Н. Внедрение принципов устойчивого
развития в деятельность акционерных обществ Узбекистана.
-
Ташкент:
Издательство "Экономика", 2022.
-
216 с.
3. Deloitte. ESG and Digital Transformation: Complementary Forces for
Long-Term Value Creation. - New York, 2023.
